Vad innebär egentligen dessa två tankesätt och vilka för- och nackdelar kan strategierna generera?

LinkedIn släpper nytt AI-verktyg för att underlätta jobbsökandet för kandidater, men var bör vårt fokus egentligen ligga?

Vad innebär unconscious bias inom rekrytering och varför är det så viktigt att vara medveten om det?

1 oktober 2022 kom en rad förändringar i lagen som påverkar såväl arbetsgivare som arbetstagare i olika utsträckning.

I arbetslivet finns det en växande trend bland anställda som aktivt väljer att lämna sina jobb utan att göra mycket väsen av sig.

Vi på Level Up lägger en stor del av vårt dagliga arbete på att matcha rätt kandidater med rätt jobb.

Kompetensbaserad rekrytering minskar risken för rekryterare att missa väsentlig information om sina kandidater

Referenstagning är djupt accepterat av både kandidater och referenspersoner – men tillför det tillräckligt för att lägga tid på?

Level Up har testat den hypade AI-tjänsten ChatGPT för att se hur den kan assistera oss inom Talent Acquisition.

Att hitta, attrahera och anställa talanger är kanske en av de mest utmanande uppgifterna både för HR och bolag i stort

Har du precis landat en topprekrytering? Grattis! Nu är det viktigt med en bra pre och on-boarding.

Även om vi är många som tror att vi rekryterar fördomsfritt så är det lätt att vi går in med förutfattade meningar ändå.

I rollen som TA-konsult på Level Up finns det flera samtal du kan behöva ta med kandidater och stakeholders som kan kännas svåra.

Det är inte enkelt alla gånger att veta vad man ska tänka på inför en intervju. Här listar Level Up sina viktigaste tips

Hur ska ni lyckas med en bättre kandidatupplevelse? Här kommer våra tips!

Det blir allt svårare för arbetsgivare att attrahera och behålla talanger. Hur ska arbetsgivare attrahera dagens talanger?

Tiden vi kunde förlita oss på att lägga ut en annons och passivt vänta på att få in ansökningar är långt gången.

Som konsult på Level Up får du möjligheten att arbeta på olika bolag.

Employer Branding är ett begrepp som dyker upp titt som tätt men vad innebär det? Varför ska man lägga resurser på det?